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Qian Yingyi lote de la burocracia: obstáculos para "reprimir el espíritu emprendedor de la economía de China de 50 foros va a mediados de 2016", se celebrará el día 19 de febrero se celebró en Beijing.Qian Yingyi decano en la Universidad de Tsinghua.(Foto: Sina – SINA) "la economía de China de 50 foros va a mediados de 2016", se celebrará el día 19 de febrero se celebró en Beijing.Universidad de Tsinghua Qian Yingyi administrados por el Presidente asistió a la presentación.Qian Yingyi subrayó que el fenómeno de la burocracia a empresarios de todo el mundo.Promover el espíritu emprendedor en la atención, cuando la empresa de energía, que también debe reducir la burocracia de la descentralización.Se cree que el espíritu emprendedor no se limita a la creación de empresas y de empresas privadas, empresas estatales y que también puede incluir, "pero más fácil porque las empresas públicas por parte del Gobierno", por lo que la actividad de los empresarios y la necesidad de estimular el espíritu de empresa "el esfuerzo más grande.Qian Yingyi, en estimular la vitalidad de las empresas, que aunque el Gobierno debe desempeñar un papel fundamental, pero la burocracia del Departamento de Estado sigue siendo reprimido el espíritu empresarial, la innovación es el principal obstáculo a la actividad de los empresarios.Tras el discurso abstracto: Qian Yingyi: Mi tema es la actividad de las empresas y de los empresarios en torno al tema actividad de mi espíritu, y el espíritu de empresa empresario habla de tres puntos de vista.La primera sobre eficiencia en vigor, dos economistas nos ayuda a la transición de la economía planificada a la economía de mercado, una es la de Hayek sobre la eficiencia de la asignación de los recursos económicos de origen en la dispersión de la información del mercado, mediante la utilización eficaz de los mecanismos de fijación de precios.Hayek murió en 1992, año en que la decisión de China de año vamos camino de la economía de mercado, y ahora el mercado en la asignación de los recursos juega un papel decisivo en China se convirtió en el consenso.Debido a un desacuerdo en el siglo XX es el plan y el mercado, así que muy probablemente Hayek economista más importante del siglo XX.El otro es de Schumpeter, él fue uno de los primeros economistas también conocido como empresario para el espíritu empresarial.Él cree que la innovación es la fuerza motriz del desarrollo económico y el progreso de la economía de mercado a largo plazo, la actividad fundamental es la innovación, que se origina en el espíritu empresarial, proviene de los empresarios por reorganización de los recursos para el desarrollo de nuevos productos, creación de nuevos procesos de producción, esto es un proceso de creación de la destrucción.Después de la muerte de su influencia en su día a día, más por la innovación se ha convertido en la mayor preocupación a nivel mundial.Peter dijo que un oso es probablemente el economista más importante del siglo XXI.A partir de la idea de la vitalidad de la economía de mercado y la eficiencia de la economía de mercado oso Peter Hayek, nos permite reconocer en la profundización de la economía de mercado, la eficiencia y la vitalidad que es pertinente y diferentes, la eficacia se refiere a la asignación de los recursos en efectivo de la tecnología y La producción en las condiciones actuales, es la combinación de dos aspectos de la oferta y la demanda, y la vitalidad es más a cambio de la tecnología y las condiciones actuales de producción, hace que las empresas mas enojado, el dinamismo y el espíritu de empresa de los empresarios es el lado de la oferta, la combinación de La eficiencia y la vitalidad es la esencia de la economía de mercado, que es el primer punto de vista se me dice.En segundo lugar, con respecto a la gestión de la empresa y el espíritu empresarial.En el espíritu de los empresarios y los empresarios, se trata de la gestión de la empresa y el espíritu de la diferencia entre los empresarios, directivos y empresarios.Por un lado, una buena gestión de las empresas, no es necesariamente un buen empresario, no necesariamente con espíritu emprendedor.Porque a las empresas no necesariamente significa que la empresa es la innovación, el espíritu emprendedor no es un simple problema de la gestión de la empresa, sino para crear productos y procesos de producción diferente de la anterior.A su vez, una empresa bien no es necesariamente una buena gestión de las empresas.Por ejemplo, los puestos de trabajo a un empresario, pero él fue despedido de Apple en 1985, porque él no es un buen gestor, Cali, le sucedió como CEO de Apple es la gestión de los administradores de acuerdo, pero no con espíritu emprendedor.Cuando Jobs regresó a Apple en 1997, una gran mejora de la gestión de la empresa tiene su método, en la buena gestión empresarial.El segundo punto de vista estoy hablando, a la atención de la empresa y el espíritu empresarial de gestión diferentes.En nuestra atención y gestión empresarial, debemos defender el espíritu empresarial.También nos alienta en la elite de los directivos de las empresas, más que por destacados empresarios.En tercer lugar, sobre el espíritu empresarial y la burocracia y la burocracia.La gestión empresarial es muy difícil evitar la burocracia institucional y burocrática, y que el espíritu empresarial y la burocracia no es el mismo.Schumpeter y el espíritu empresarial en la promoción de las empresas, el Gobierno y la burocracia estaba preocupado por el gran aumento de la mata por asfixia el espíritu emprendedor, la vitalidad de la economía de mercado.Hoy, aunque todavía en el espíritu emprendedor, pero la burocracia estaba la preocupación de estrangular el fenómeno de emprendimiento también abundan.Por lo tanto abogamos por el espíritu empresarial, promover el espíritu empresarial, la hora en la actividad de la empresa, también debe reducir la burocracia, así como a la descentralización.Por eso el espíritu de descentralización y los empresarios son dos caras de una moneda.En teoría, el espíritu emprendedor no se limita a la creación de empresas y de empresas privadas, y podría incluir también a las empresas de propiedad estatal.Pero porque las empresas estatales más vulnerable al Gobierno de Correa, y así estimular el espíritu empresarial y el dinamismo de las empresas requiere un esfuerzo mayor.El sistema de economía planificada, nos hace más fácil confiar en el Gobierno para promover la innovación en las empresas, pero principalmente por la actividad empresarial.En estimular la vitalidad de las empresas, aunque el Gobierno debe desempeñar un papel fundamental, pero la burocracia del Departamento de Estado sigue siendo reprimido el espíritu empresarial, la innovación es el principal obstáculo a la actividad de los empresarios.Este es el tercer punto habla de promover el espíritu empresarial, al mismo tiempo, la descentralización debe reducir la burocracia, la esclavitud.Por último he de dar un ejemplo de relación entre la empresa y el espíritu empresarial de la actividad en China, donde se concentra en Shenzhen.Shenzhen es una empresa dinámica, la creación de empresas, donde el espíritu empresarial fuerte.Al mismo tiempo la intervención del gobierno local de Shenzhen es menos fuerte conciencia de servicio en el Gobierno.La economía en la actual recesión económica nacional de Shenzhen en caso de gran relieve, inspirado en Shenzhen.En Shenzhen es zona de ensayo abierto más antiguo de China fue el precursor de la reforma, la práctica de la asignación de recursos en el mercado desempeña un papel decisivo en la liberación de Shenzhen, ahora se convirtió en el precursor de la innovación y el espíritu emprendedor de vitalidad.El hecho de que la oferta de Shenzhen, del lado de la empresa de energía viene impulsada por la innovación, el desarrollo de la creatividad más dependiente de espíritu empresarial, el espíritu emprendedor, la intervención del Gobierno de reducción depende de la administración.Así que la vitalidad y el espíritu de empresa empresario estoy hablando hoy, no sólo es la teoría más importante, también tiene fundamento en la realidad.Sina: todas las reuniones son en lugar de taquigrafía en el acabado, sin revisión, Sina publicado este artículo a propósito de transmitir mucha más información, no significa que esté de acuerdo con sus puntos de vista o confirmar su descripción.

钱颖一批官僚主义:压抑企业家精神的障碍   “中国经济50人论坛2016年年会”定于2月19日在北京召开。上图为清华经管学院院长钱颖一。(图片来源:新浪财经)   新浪财经讯 “中国经济50人论坛2016年年会”定于2月19日在北京召开。清华经管学院院长钱颖一出席并演讲。   钱颖一强调,当下,官僚主义扼杀企业家精神的现象比比皆是。在提倡企业家精神,注重企业活力的时候,同时也必须要减少官僚主义――简政放权。其认为,企业家精神并不局限于创业企业和民营企业,国有企业也可以包括与其中,“不过因为国有企业更容易受到政府的束缚,所以激发企业家精神和企业活力需要更大的努力”。   钱颖一称,在激发企业活力当中,虽然政府应该发挥推动作用,但是来自政府部门的官僚主义依然是压抑企业家精神,是企业家创新活力的主要障碍。   以下为演讲摘要:   钱颖一:我的主题是企业活力和企业家精神,我围绕企业活力和企业家精神话题讲三个观点。   第一关于效率于活力,有两位经济学家帮助我们从计划经济走向了市场经济,一位是哈耶克论述了市场经济资源配置的效率,来源于分散信息通过价格机制的有效使用。哈耶克在1992年去世,那年正是中国决定走市场经济道路的年份,而如今市场在资源配置中起决定性作用已经在中国成为共识。由于20世纪一个核心争执是计划与市场,所以哈耶克很可能是20世纪最重要的经济学家。   另一位是熊彼特,他是最早论述企业家精神也称为创业精神的经济学家。他认为创新是经济发展和进步的核心动力,市场经济长期活力的根本在于创新,而创新则来源于企业家精神,来源于企业家通过重新组织资源来开发新的产品,创造新的生产过程,这是一个创造性毁灭的过程。   他的影响在其去世以后日益变大,由于创新成为全球最为关心的问题。有人说过熊彼特可能是21世纪最重要的经济学家。从哈耶克的市场经济的效率和熊彼特的市场经济的活力思想,使我们对市场经济的认识逐渐深化,效率与活力既相关又不同,效率指在现有技术和生产条件下资源配置的有效性,是供给与需求两方面的结合,而活力更多的是指改变现有的技术和生产条件,使企业更有生气,企业活力和企业家精神是供给侧的,效率与活力的结合是市场经济的精髓,这是我讲的第一个观点。   第二,关于企业管理与企业家精神。讲到企业家和企业家精神,这需要区别企业管理与企业家精神,区别管理者与企业家。一方面一个好的企业管理者未必是一个好的企业家,也不一定具有企业家精神。因为把企业管好不一定意味着企业创新,企业家精神不是单纯的企业管理问题,而是要创造出与前人不同的产品和生产过程。反过来一个好的创业者也未必是一个好的企业管理者。   比如乔布斯开始是一个创业者,但是他在1985年被苹果公司解雇,因为他不是一个好的管理者,接替他出任苹果公司CEO的斯卡利是好的管理者,但不是具有企业家精神的管理者。乔布斯1997年重返苹果的时候,他的企业管理方法有了很大的改进,成为具有企业家精神的好的管理者。我讲的第二个观点,要注意企业管理与企业家精神的不同。在我们重视企业管理的同时,必须大力提倡企业家精神。在我们鼓励优秀企业管理者的同时,更要推崇优秀的企业家。   第三,关于企业家精神与官僚机构和官僚主义。企业管理是很难避免官僚机构和官僚主义的,而企业家精神与官僚主义是不相同的。熊彼特在提倡企业家精神的同时,他担忧日益增强的政府和大企业的官僚主义会扼杀企业家精神,从而窒息市场经济的活力。   今天虽然企业家精神仍在,但是他当时所担忧的官僚主义扼杀企业家精神的现象也比比皆是。因此在我们提倡企业家精神,提倡创业精神,注重企业活力的时候,同时也必须要减少官僚主义,也就是要简政放权。这就是为什么简政放权与企业家精神是一个硬币的两面。理论上来讲,企业家精神并不局限于创业企业和民营企业,也可以包括国有企业。不过因为国有企业更容易受到政府的束缚,所以激发企业家精神和企业活力需要更大的努力。   计划经济的传统,使我们更容易依赖政府推动创新,但是企业活力主要靠企业家精神。在激发企业活力中,虽然政府应该发挥推动作用,但是来自政府部门的官僚主义依然是压抑企业家精神,是企业家创新活力的主要障碍。这是我讲的第三个观点,推动企业家精神的同时,必须简政放权,减少官僚主义带来的束缚。   最后我举一个例子说明企业活力与企业家精神的关系,在中国最集中体现的地方是深圳。深圳是企业有活力,创业企业多,企业家精神强的地方。同时深圳也是政府干预少,政府服务意识强的地方。深圳经济在当前全国经济下滑中表现凸显,深圳的案例极具启发。当年深圳是中国改革开放最早的试验区,是践行市场在资源配置中起决定作用的先行者,如今深圳成为释放企业家精神和创新活力的先行者。深圳用事实说明企业的活力来自于创新驱动发展的供给侧,创新更多的依赖企业家精神,企业家精神的增强取决于政府行政干预的减少。   所以我今天讲的企业活力和企业家精神,不仅仅是理论,更重要的也有事实依据。   新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。相关的主题文章: